Defendemos la Justicia

Categoría: CORONAVIRUS

EL MINISTERIO ACTIVA LA FASE 3 A PARTIR DEL 9 DE JUNIO.

En el BOE de hoy, 6 de junio, se ha publicado la Orden JUS/504/2020 por la que se activa la Fase 3 del Plan de Desescalada para la Administración de Justicia.

Ello conlleva que a partir del próximo martes 9 de junio se reincorporaran la totalidad de trabajadores de Justicia. Sin perjuicio de la sujeción de todo el personal a las necesidades del servicio y de su disposición, cuando se les requiera, para la prestación de los servicios públicos encomendados a la Administración de Justicia, se entenderá que todos los funcionarios de esta Administración que actualmente se encuentren de permiso por deber inexcusable, mantendrán su vigencia en la nueva fase 3, extinguiendo sus efectos el 21 de junio de 2020. Por otra parte, no podrá ser llamado a prestar servicios de forma presencial el personal que tenga reconocidos permisos por patologías.

Cuando no pueda garantizarse el mantenimiento de las medidas de seguridad para el desempeño de las funciones propias de los puestos de trabajo simultáneamente por todos los funcionarios que deban acudir al mismo centro de destino, se establecerán turnos de tarde.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

MEDIDAS DE HIGIENE Y PREVENCIÓN OBLIGATORIAS EN CENTROS DE TRABAJO.

En el BOE del sábado 30 de mayo se ha publicado la Orden SND/458/2020 en la que se establecen una serie de medidas obligatorias respecto a la higiene y prevención en los centros de trabajo. Destacamos, a modo de resumen, alguna de ellas y dejamos el PDF de la Orden para quien desee consultarla en detalle. Entre tales medidas: a) obligación de que todos los trabajadores tengan permanentemente a su disposición en el lugar de trabajo agua y jabón, o geles hidroalcohólicos o desinfectantes; b) la disposición de los puestos de trabajo, la organización de los turnos y demás condiciones de trabajo se modificarán para garantizar el mantenimiento de la distancia de seguridad interpersonal de dos metros siendo responsabilidad del titular, director del centro o persona en que delegue, esas medidas de distancia deben cumplirse en cualquier zona de uso común; c) deberán hacerse ajustes horarios para evitar la coincidencia masiva; d) deberán adoptarse medidas de limpieza y desinfección, igualmente se deberá realizar tareas de ventilación periódica, al menos de forma diaria, de los centros de trabajo.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

ESCRITO AL SUBDIRECTOR GENERAL DE ACCESO Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL.

Estimado Sr Crespo, nos ponemos en contacto con usted después de haber hablado telefónicamente con la gerente de Órganos Centrales, para solicitarle la realización de test masivos que esta llevando a cabo la administración de Justicia en la Comunidad de Madrid, cuya realización la está haciendo posible la Cruz Roja, que dispone de equipos para ello ,en las instalaciones de Colmenar Viejo, con lo cual dicha gerencia solamente debe financiar los test; cuyo número Órganos Centrales supondrían unos 1800.

La realización de estos test debería hacerse extensiva al personal de limpieza y al de seguridad. Desde el principio de la pandemia el personal de la Administración de Justicia ha triplicado el número de contagios con respecto a la población.


El estudio aleatorio realizado por Sanidad,  arroja un resultado de inmunizados del 5%, muy lejos del 60% del mínimo requerido para considerarlo un resultado de inmunidad grupal. 


Ante este panorama y una vez terminado el periodo estricto del confinamiento, los rebrotes están surgiendo en lugares como Murcia, Lérida, Melilla; repuntes que se han dado en pocos días y en grupos de reuniones no masivas (10 personas 15).


En la carta informativa que le remito, la comunidad de Madrid expone la necesidad de su realización para evitar nuevos contagios y sobradamente justificada dado el carácter que la Administración de Justicia tiene como servicio esencial para los derechos fundamentales de los ciudadanos. 


El caso del Registro Civil Central es significativo lo necesario de la realización de estos test, que se podrían realizar contando como ha hecho la Comunidad de Madrid con la colaboración desinteresada de la Cruz Roja, con un coste insignificante para la administración en comparación de los beneficios preventivos y laborales que aporta su realización masiva.

ACUERDO DE LA SECRETARÍA DE GOBIERNO DE LA AUDIENCIA NACIONAL. FASE 2.

ENTRADA EN FASE 2 DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

En el BOE de hoy, sábado 23 de mayo, se ha publicado la Orden JUS/430/2020, de 22 de mayo, por la que se activa la Fase 2 del Plan de Desescalada para la Administración de Justicia ante el COVID-19. Dicha activación tendrá efectos desde el 26 de mayo de 2020.

En esta segunda fase debe asistir de forma presencial entre el 60-70% del personal de cada órgano, ese porcentaje se calculará sobre la plantilla efectiva e incluyendo a los funcionarios de gestión, tramitación y auxilio.

Se establecerán turnos de tarde cuando el número de funcionarios que acuda a cubrir el turno de trabajo impida garantizar el mantenimiento de las medidas de seguridad.

No podrá ser llamado a formar parte de los turnos presenciales el personal que tenga reconocidos permisos por patologías susceptibles de agravarse por efecto del COVID-19.

El permiso por deber inexcusable durante esta fase afectará a los empleados con hijos/hijas menores de 14 años, o con personas mayores de esta edad dependientes a su cargo que necesitasen atención para realizar actividades básicas de la vida diaria, y que no pudieran flexibilizar su horario de trabajo con las alternativas existentes en su ámbito territorial, o que no pudieran desarrollar su actividad ordinaria en la modalidad de teletrabajo.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

PUBLICADA EN EL BOE LA ORDEN MINISTERIAL DE DESESCALADA EN JUSTICIA.

Como adelantabamos ayer, hoy ha sido publicada en el BOE la Orden Ministerial por la que se regula el plan de desescalada en la Administración de Justicia.

Una Orden que deja abiertas demasiadas cuestiones que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores de Justicia, dejando al «buen» criterio de los órganos de gobiernos y LAJs su concreción. Igualmente, varias de las medidas, por su falta de precisión, acabarán generando situaciones de conflicto, cuya solución estará en manos de los mencionados órganos. Como deciamos, el Ministerio ha antepuesto otros intereses a la debida defensa de nuestra salud.

Más abajo podeís acceder al texto de la Orden, no obstante, resumimos los puntos esenciales sobre fases y turnos de trabajo. Señalando que dichas fases darán comienzo el próximo martes 12 de mayo.

Fase 1. «Inicio de la reincorporación programada»: acudirán a cada centro de trabajo entre un 30 y un 40% de los efectivos que presten servicio en ellos.
Fase 2. «Preparación para la reactivación de los plazos procesales»: se iniciará cuando haya transcurrido al menos una semana desde el inicio de la fase I. Acudirán a cada centro de trabajo entre un 60 y un 70% de los efectivos que presten servicio en ellos, en turnos de mañana y tarde, si así se establece.
Fase 3. «Actividad ordinaria, con plazos procesales activados»: se iniciará siempre que hayan transcurrido al menos dos semanas desde el inicio de la fase II. Acudirán a cada centro de trabajo el 100% de los efectivos que presten servicio en ellos, en turnos de mañana y tarde, si así se establece.
Fase 4. «Actividad normalizada conforme a la situación anterior al estado de alarma»: se iniciará en el momento en que se levanten las recomendaciones sanitarias que permitan retornar a la situación de funcionamiento anterior a dicha declaración. Acudirán a cada centro de trabajo el 100% de los efectivos en su jornada ordinaria.

Presencia por turnos.
El porcentaje de personal que atenderá los turnos en la fase 1 (30-40%) se calculará sobre la plantilla efectiva de cada órgano o servicio, con las siguientes modulaciones:
– Los Juzgados y Fiscalías en servicio de guardia deberán contar con toda la dotación de personal que preste el servicio de guardia para atender debidamente el servicio.
– En los demás órganos judiciales, fiscales, Institutos de Medicina Legal, Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, se atenderá a la naturaleza y necesidades de cada uno de ellos, así como las concretas funciones o materias legalmente atribuidas a cada órgano o conjunto de órganos.
– En el caso de las Gerencias Territoriales de Justicia, se estará a las medidas acordadas por la Subsecretaría de Justicia para el personal de la Administración General del Estado.
– El turno de asistencia de los Letrados de la Administración de Justicia y los Agentes de Auxilio Judicial se establecerá en función de los destinados en órganos del mismo tipo en cada partido judicial, siempre que exista más de uno de cada tipo. En caso contrario, deberán acudir un día de cada dos, aplicándose los criterios de sustitución ordinaria si fuera preciso.
– El personal destinado en Registro Civil deberá asistir en su totalidad cuando el Letrado de la Administración de Justicia responsable considere que es imprescindible para la correcta prestación del servicio.
– El personal de limpieza, el adscrito a las guardias de los equipos técnicos de menores y los oficiales de autopsia deberán seguir prestando sus servicios al 100%.
Cuando el número de personas que deban realizar el turno no puedan asignarse dentro del porcentaje establecido, la totalidad de ellas deberán asistir en el plazo de tres días, aun en porcentajes desiguales.

Se establece que la participación en los turnos de tarde será voluntaria, entendemos que siempre y cuando se llegue a acuerdo entre los funcionarios y que la presencia en los turnos de tarde debe ser de no más del 20-30% del personal, el restante 70-80% de la plantilla que efectivamente deba ir al órgano judicial deberá hacerlo en turno de mañana. Quedan exceptuados de los turnos los compañer@s con patologías previas, grupos de riesgo y aquell@s con permisos por deber inexcusable.

Los horarios de los turnos de tarde se fijan de la siguiente manera:

Seis horas entre las 7:30 y las 14:00 horas, y el de tarde de cuatro horas y treinta minutos entre las 15:00 y las 20:00 horas. Garantizando el margen de una hora entre turno y turno para desinfectar.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

NOTA DE PRENSA DEL MINISTERIO SOBRE LA DESESCALADA EN JUSTICIA.

En dicha nota se comunica que el Ministro de Justicia ha firmado hoy la Orden Ministerial por la que se regula el «Esquema de Seguridad Laboral y Plan de Desescalada» en la Administración de Justicia; la referida Orden será publicada en el BOE de mañana. El plan aprobado por el Ministerio no ha sido apoyado por los representantes sindicales, dadas las numerosas deficiencias que contiene para garantizar debidamente la salud de los trabajadores de Justicia. El Ministerio ha cedido, si no es que ha estado siempre de acuerdo, a las presiones de ciertos colectivos como jueces y abogados, anteponiendo otros intereses a la salud de los funcionarios.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

RESOLUCIÓN DE LA LA GERENTE DE MUGEJU. REINCORPORACIÓN DE PERSONAL.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

ASIJ INFORMA: PUBLICADO EL RD 16/20 DE MEDIDAS PROCESALES Y ORGANIZATIVAS.

Una vez más el Ministro sólo escucha al CGPJ y a los Fiscales y publica un RD que supone la reforma de facto de varias Leyes Orgánicas y que en la práctica no va a servir para lo que se supone que debería servir, evitar el colapso.

El RD se aprueba sin contar con los que realmente conocemos la situación, los trabajadores. El Ministerio vuelve a caer en los mismos errores del pasado, confundiendo ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA con PODER JUDICIAL. Quienes gobiernan el poder judicial desconocen cómo funciona la administración de justicia. Desde ASIJ hacemos un llamamiento al resto de organizaciones sindicales para pedirles que sumemos esfuerzos en este momento, solo juntos podremos hacernos oir. Os adjuntamos el documento del RD.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

ASIJ INFORMA: RD DE MEDIDAS. ENVIAMOS ESCRITO AL MINISTERIO.

Nos hemos dirigido al Ministerio para pedirles que implementen medidas reales para evitar el colapso. Que partiendo plantillas en turnos no conseguiremos evitar el bloqueo, que lo que se necesita es gente y medios, no demagogia y buenas intenciones sin nada más que las respalde que palabras bonitas.

Loader Loading…
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Funciona con WordPress & Tema de Anders Norén